确保劳动合规、优化政策流程，并主导劳动争议解决的核心法律顾问角色。

你的新公司

我们的客户是一家快速发展的创新型企业，处于数字经济的前沿，致力于打造一个积极、合规的工作环境，并确保与本地劳动法律法规保持一致。

你的新职位

作为国内与海外劳动法专家，您将在确保劳动法规合规性方面发挥重要作用，并为人力资源团队提供专业的法律建议。该职位包括制定政策、解决劳动争议以及在就业相关事务上提供战略指导。

• 关注和解读劳动法、法规及其更新，确保公司政策符合最新法律要求。

• 起草、审核并优化内部劳动政策和流程，确保法律合规并满足业务需求。

• 为人力资源团队提供有关劳动合同、解雇及争议解决等复杂就业问题的建议。

• 处理劳动争议，并在必要时与外部法律顾问合作。

• 支持管理层和员工的培训工作，提升劳动法合规性意识和实践能力。

• 与跨部门团队合作，降低法律风险，确保企业运营与法律要求保持一致。

为了成功你所需要的

• 法律专业本科以上学历，具有至少5年国内或海外劳动法领域工作经验。

• 熟悉中国以及海外劳动法律法规及合规要求。

• 具备处理劳动争议和谈判的丰富经验。

• 优秀的分析和解决问题能力，具有出色的书面及口头沟通技巧。

• 普通话流利；具备英语能力者优先。

• 有在科技、电商或创新型行业工作的经验者优先考虑。

你将会收获的

加入一家充满活力且具有前瞻性的企业，您将通过确保合规性和支持性工作环境为其持续发展做出贡献。您将成为一个注重创新和成长的团队的一员，共同推动企业成功。

你现在需要做的
“如果你对这个职位感兴趣，点击‘马上申请’发送你最新的简历至Mark.Yuan@Hays.cn或者致电021 2322 9623联系我们。如果这不是你要找的工作，而你希望寻找一个新的职位，请联系我们为你安排一次保密的职业咨询。

请联系负责该职位的专业顾问 Mark Yuan, , 地址位于 瀚纳仕上海

上海市静安区石门一路288号, 兴业太古汇香港兴业中心一座1205-1212室