建立包容性招聘实践： 行动蓝图
企业实行包容性招聘的必要性不仅限于企业责任。我们通过招聘市场亲眼见证，扩大人才库对于弥补专业和行业中不断扩大的人才缺口至关重要。
在当今竞争激烈的市场中，企业可以通过调整招聘流程，使其更具包容性而获益。为了了解这些变化对职场人士和企业的真正影响，我们在中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国对近 1000 名参与者进行了调查。
我们的研究探讨了不同地区的企业目前如何支持多元化背景，以及中国的领导者如何营造一个支持招聘和职场发展的包容性环境。
