塑造未来劳动力战略，你准备好了吗？
近年来，人们的工作模式、求职动机正发生着不可逆转的变化，劳动力世界亦随之发生改变。中国企业领导者已纷纷意识到，需要在保持竞争力的同时，为应对人才挑战，寻求未来发展做出策略调整，甚至对整个业务模式进行重塑。
随着人们从事一份工作的动机已经发生了变化，科技变革日新月异，数字技能差距不断扩大、经济前景以及法律政策的演变，这些加速发生的变化都将对现有的工作类型和完成工作的方式产生巨大且深远的影响。
迎接明日挑战，你准备好了吗？
报告概览
重塑未来劳动力战略，企业需关注三大关联的方面：
· 宏观格局：经济前景、通货膨胀的影响、政策法规的演变以及气候风险
· 创新格局：人工智能如何重塑就业市场，重塑现有角色，创造新的角色，数字化员工体验在争夺顶尖人才和开发可持续工作场所方面的重要性
· 人员格局：我们反思了如何将复杂争论落地，企业应该如何打造多元、平等与包容的工作环境，既实现业务发展，又能支持员工的培训与发展
瀚纳仕重磅推出《未来职场报告》，通过具体可操作的方法，呈现我们的想法、研究和解决方案，帮助商业领袖应对各种未来人才与招聘挑战。
