解锁隐藏技能：快速猎取助力企业成功的人才
职场拒绝坐以待毙
员工的离职率创下历史新高，职场人士努力保护他们的灵活工作安排，以“夺回对他们职业生涯的控制权”。
飙升的通货膨胀率、环境问题和颠覆性技术进一步增加了职场复杂性，并继续重塑我们对可能性的理解。
对于在大量不确定性中前行的企业来说，有一点是不变的，那就是对拥有优质技能和专业知识的人才需求。
但人才是宝贵——而且供不应求。
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报告一览
第 1 部分：激活全渠道战略
到 2030 年，五个最大的工业化国家将失去大约 3000 万适龄劳动人口。企业不能因技能部署不当或无法获得所需人才而受阻。解锁我们最新的工具包，了解如何通过瀚纳仕广泛的人才库（长期职位和非长期职位）助力您构建敏捷的人才战略。
第 2 部分：增强您的技术生态系统
技术正在重塑我们对技能的追求。企业必须建立一个技术生态系统，以优化招聘经理和候选人的体验，同时保持其人才战略的独特人性化。您是否从招聘技术提供商那里获得了最大收益？
第 3 部分：重新定义您对人才的理解
如果不解决技能短缺问题，预计十四个G20成员国或将累计损失11.5万亿美元的GDP增长。具有前瞻性思维的企业必须调整他们的招聘心态，整合以前被忽视的人才。非传统的人才来源，需要有别以往的人才获取策略。 访问我们的工具包并消除招聘过程中的障碍。
共谋宏愿：瀚纳仕人才解决方案，满足您的招聘需求
组织不能再依赖传统的杠杆来获取和使用他们需要的技能。我们将共同为您制定人员战略，利用更多现有网络和新兴资源，并以一套能够实现更明智决策的技术为指导，欢迎联系 Enterprise Solutions 的团队。
