三方联合「人才势能」活动

「人才势能」行动
集结六大报告，再塑人才势能

在如今复杂多变的商业环境中，我们所处的职场和人力资源（HR）的角色正在经历着前所未有的变革。AI技术重塑职场，企业转型加速，关键人才短缺，人力资源合规……种种变化都给人力资源工作带来了全新的挑战。

在这个充满挑战与机遇的时代，Hays瀚纳仕，DDI智睿咨询以及Moka摩卡携手并肩，分享我们的深刻洞察和独到见解。

我们深信，通过汇聚三方的智慧与专长，能够助力人力资源专业人士在变革的浪潮中乘风破浪，引领变革。我们也期待这些报告能成为大家手中的罗盘，指引你们在复杂多变的商业环境中，导航企业向着成功的方向稳健前行。

我们的2024瀚纳仕亚洲薪酬指南汇集了14个不同行业的薪酬数据以及来自亚洲9,000多名专业人士的独家见解，为您的人才战略和职业生涯决策提供真知灼见。

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我们跟踪梳理了全球上万个岗位与候选人画像，重点聚焦科技、生命科学、银行与金融服务和保险、工程制造业这五大最具韧性的行业，帮助雇主了解哪些是人才缺口较大的市场和新兴市场。

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中国的就业市场正在迅速转变，我们最新的文章揭示了影响2025年中国的十大人才趋势。从粤港澳大湾区崛起为金融重镇，到人工智能人才争夺战和对多元化工作场所需求的上升，了解这些趋势是保持竞争力的关键。

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在当今竞争激烈的市场中，企业可以通过调整招聘流程，使其更具包容性而获益。为了解这些变化对职场人士和企业的影响，我们在中国大陆、香港特别行政区、日本、马来西亚、新加坡和泰国对近 1000 名参与者进行了调查。

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