本期专栏，我们邀请来自化工、工业、光伏、服装等细分领域的人力资源高管，共同聚焦4大主题

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本期专栏，瀚纳仕HR职能招聘领域的顾问们，邀请多个行业的人力资源高管，共同聚焦人力资源行业的几大热门话题。

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对于法务团队来说，不断迭代的法律法规、业务模式，也促使法务职能越来越从传统的合同审核、风险控制，深入到业务战略建议，而这也影响着企业的招聘策略。

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本期我们有幸邀请到 BCG 医药行业合伙人楼一孺先生，与瀚纳仕Hays 上海生命科学资深经理 Karl Zhu 共同探讨。

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数字化加剧，如何找复合型供应链人才？行业需求扩张，如何吸引中高端人才？企业逆势出海，需要什么样的供应链人才？

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奔涌而来的数字化浪潮中，未来的财务职能有哪些趋势？ “ 业财融合 ” 对人才能力有什么要求？技能短缺、经济不确定的情况下，企业如何与人才保持同频，敏捷出击，延揽人才?

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随着物联网、人工智能和云计算等，新应用领域不断涌现，以及席卷整个商业世界的数字化转型，软件开发是一份“钱”途广阔的工作。

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围绕人才流动与分布、招聘趋势动态、候选人择业等角度，从招聘专家的角度讲述 “ 制造中国 ” 背景下的趣闻轶事。

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