中国为投资者保障了确定性与抗压力

中等收入买家不断增长的需求为国内企业与国外实体创造了商机

近日，中国政府采取了一系列措施以促进经济增长，包括刺激消费、进一步开放外国投资、支持私人企业和鼓励科技创新。为此，瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)受邀接受了《中国日报》的采访，对中国经济发展发表了看法，并介绍了瀚纳仕在中国市场的商业战略。

中国近年来为促进经济增长采取了一系列措施以刺激消费者支出，这为您的企业带来了哪些机会？

中国经济正处于转型阶段，消费者支出的提升是推动因素之一。中国经济正在摆脱过去对传统重工业与出口的依赖。如今，增长最为迅猛的领域之一就是专业服务行业，这导致了人才的稀缺。

在我们2019年的《瀚纳仕亚洲薪酬指南》中，47%的受访企业认为未来一年将难以招聘到拥有必要技能的合适人才，而医疗保健、旅游业、金融服务和保险行业对高技能员工的需求都非常急迫。

雪上加霜的是，在过去的一年中，技能差距有所增大，这意味着大部分企业在未来一年中更难寻求到合适的人才，并可能成为它们业务增长计划的一大阻碍。

同时，这为许多人带来了发展职业生涯的机会，尤其是转行进入新领域的专业人才以及海归人才。我们是许多专业领域的招聘专家，负责将合适的工作与适任的人才相匹配。我们将与客户携手合作，以寻找、招聘并培养最优秀的人才。

中国经济增长的速度已总体放缓，但实际增长数字依然可观。您计划在哪些领域中扩大投资或招聘呢？

瀚纳仕根据市场趋势，会在经济增长的领域进行投资。我们的业务使我们成为经济走势的“早期风向标”。当企业开始对新业务与相应的人力资本进行投资时，他们便会寻求我们的帮助。我们的招聘顾问能在中国发展最快的行业为客户组建起专业的团队。

例如，我们发现，企业对物流、供应链和采购领域优质候选人的需求居高不下。这些专业人才正在推动部分城市的转型，从传统的工业中心转型为商业枢纽。中国快速增长的自贸区进一步推动了这一趋势的发展。

八月份，中国政府将上海自贸区的面积扩大了一倍，并公布了自贸区内企业可享受的全新税收激励和进口免税政策。同月，中国还宣布要在六个地区建立全新的试点自贸区，其中包括江苏。上海和江苏自贸区位于中国的东海岸，两地彼此相邻。这里会成为中国的物流、供应链和采购枢纽。这些区域急需出色的人才。

中国正持续追求由服务和消费所驱动的高质量增长，您在其中发现了哪些商业机会？

中国中等收入群体的崛起是有史以来最大规模的经济转型案例之一。中国的中等收入人群超过了4亿人，甚至超过了美国的总人口数。

中等收入买家的多元需求带动了许多零售机会，因此受益的不仅仅是国内企业，还有跨国公司——这鼓励了更多的外国资本进入中国市场。

在三月，中国推出了修订后的《外国投资法》。该法律提升了外国投资政策的透明度，确保外资企业能公平竞争。这能改善全球的贸易流动，尤其是英国和澳大利亚的市场。例如，中国的电商巨头阿里巴巴于2017年在墨尔本设立了地区总部，随即开始推动中国和澳大利亚两国中层买家之间的交易。 凭借我们的全球业务，以及我们在中国的丰富经验，瀚纳仕正处于一个理想的位置，能够为跨境电商的繁荣发展物色优秀人才。

您认为中国经济中最具抗压能力的是哪个领域？您计划如何针对它来调整自己的业务？

中国在许多行业中的经营水准是世界级的，我们在技术行业中也看到了强大的抗压能力。中国正在引领全球的研发工作，而这对于真正的创新来说至关重要。中国拥有数以百万计的工程师和科学家，中国企业在研发上的投资同样全球领先。

自十三五规划以来（2016-2020），中国决心通过创新来增强其在多个领域中的竞争力。这有助于促进私人企业在激烈的全球竞争中向高增值业务转型。为了向以创新为主导的经济转型，中国已经进行了必要的投资。

在中国开始转型为技术创新国家之前，瀚纳仕已经发现了相关需求。技能娴熟的资深技术人才广受追捧。因此，瀚纳仕于2017年在华润集团总部大厦中设立了深圳办事处，希望成为深圳市行业领先的招聘企业。

我们关注的另一个高抗压行业是物流和供应链。中国已经建立了成熟的供应链招聘团队，也拥有高效的物流与支持服务。这样的生态体系可以为长期行业提供支持，这也能促使将生产经营转移至东南亚的企业再度返回中国。

最后，中国的人口正日趋老龄化，由此引发了医疗保健和制药行业的人才需求。这一领域已经出现了明显的增长。

您的企业进行了哪些调整，以应对中美贸易摩擦所带来的不确定性？

的确，当今世界各地充满了不确定性。尽管近期面临一些挑战，但中国仍是瀚纳仕极具吸引力的投资地点。 我们相信作为世界第二大经济体的中国将继续为我们的全球业务作出长期的重大贡献。因此，我们将来的业务会继续优先考虑中国。

总的来说，我们会继续增加在这里的投资，而不是减少。例如，我们将增加在房地产、人员、技术、品牌和营销方面的投资。

中国已经实施了相关政策，使经济进一步对外国投资开放，以此促进金融服务转型、支持私营企业。您计划如何利用这些政策？

中国的政策对跨国公司很有吸引力。根据中国商务部的数据，今年上半年，在中国各地已建立的12个自贸区中，外商直接投资达到98亿美元，这一数字占全国总体外商直接投资总额的14%，比去年同期增长了20%。这进一步推动了自贸区内许多行业对专业人才的需求。

此外，海外投资者现在更容易参与中国国内金融市场。上月，中国国家外汇管理局(SAFE)宣布，将取消合格境外机构投资者(QFII)和人民币合格境外机构投资者(RQFII)的投资额度限制。这推动了金融服务业更多的商业机会。越来越多的外国投资公司正在中国设立业务，并积极寻找当地人才。

这也给了求职人才不小的选择空间。在今年的《瀚纳仕亚洲海归报告》中，我们发现外资企业对中国海归仍然最具吸引力——其中61%的人一回到中国就立即为这些公司工作。

您的企业将如何利用中国在未来十年内产生的技术转型机会？

瀚纳仕正在帮助中国蓬勃发展的科技创业公司寻找优秀人才。我们能为客户在整个技术行业找到有技能的专业人士——数据科学家、云架构师、用户界面设计师、解决方案工程师和人工智能，我们看到了市场对这些专业人士的强烈需求。

我们相信，中国要建设具有全球影响力的创新和技术中心，人才就是关键。而我们对技术人才的招聘业务则主要专注于包括深圳、广州和香港在内的大湾区。