拥有无限增长潜力的活跃市场
2021年最后一个季度，有利的政治、社会和金融环境加速生物技术和制药公司融合，同时也推动中国生命科学市场蓬勃发展。
虽然该领域在传统意义上人才供不应求，但近年来的技术发展，私募股权和风险资本的投资使得技术和战略人才成为生命科学公司的招聘重点。
我们还注意到，许多生命科学公司需要具备与国内外利益相关者沟通能力的人才，因此具有全球交易经验和语言能力的海归人才更加受到雇主青睐。除此之外，学术、咨询和制药方面的综合经验也至关重要。
然而，生命科学人才的匮乏加剧了企业之间吸引和留住优秀人才的竞争。如今的候选人追求的不再仅仅是薪酬，诸如全球工作机会、工作范围、灵活办公和心理健康支持等因素在候选人的期望清单上名列前茅。
阅读中国生命科学行业报告，深入了解候选人期望以及人才战略。
主要亮点：
- 中国生命科学行业的快速发展
- 生命科学领域的主要招聘趋势，包括职位和技能需求
- 吸引和留住生命科学人才的建议
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